簡歷較多,為了時效性,符合要求者請直接聯系陳經理18829353141。
1、制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質;
2、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務;
3、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率;
4、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標,依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、重要客戶的業務洽談工作。
任職資格:
1、大學本科學歷市場營銷相關專業 ;
2、5年以上工作經驗,3年以上房地產行業或相近行業管理經驗;
3、成熟掌握房地產知識,掌握客戶投訴等相關事宜,熟練操作辦公軟件。了解相應的法律知識和財務知識,具備熟練的計算機應用知識;
4、 具備很強的計劃、組織、應變、管理能力;很強的外聯與公關能力,善于協調各部門溝通問題;很強的協調、溝通及管理能力;能夠解決突發事件能力。